留学名校工作待遇好吗知乎文章

摘要： 海归博士进华为待遇怎么样？2022留学生就业竞争力洞察报告发布！留学生VS国内毕业生，留学到底值不值？海外留学生学历对职场而言有什么好的帮助吗？海归博士进华为待遇怎么样？海归博士只...

1. 海归博士进华为待遇怎么样？
2. 2022留学生就业竞争力洞察报告发布！留学生VS国内毕业生，留学到底值不值？
3. 海外留学生学历对职场而言有什么好的帮助吗？

海归博士进华为待遇怎么样？

海归博士只要进了华为，待遇是非常高的。

我们知道，华为作为一家世界著名的企业，历来非常重视人才的培养，对世界各地的有才华的人才，都是不惜重金招揽过来的，海归博士如果进了华为，待遇是非常高的，科研经费，住房补助，安家费，工资***待遇都是非常好的。

2022留学生就业竞争力洞察报告发布！留学生VS国内毕业生，留学到底值不值？

没有看到这份调查报告。不过，依据我个人的看法，不能一概而论，有的人很值。比如有的人在国内名校本科毕业，到美国或者欧洲全球名校留学，成就一番事业，应该说很值。还有些在国内成绩一般，国内考试不适应他，高中毕业就被送出国，虽然在国外留学一般，学校也很一般。但由于是一个人在国外，增长了见识，知道了努力读书，最后收获了自信。最终，虽然学校和成绩一般，但远比在国内二三流学校毕业好的多，这类也值。只有一部分，在国内是混的，送出去一年，拿个所谓的硕士，就上了几门课，或者到个国外的三流大学混了几年。这种就特别不值。

海外留学生学历对职场而言有什么好的帮助吗？

海外留学生已经成为中国高学历人才的重要***，教育部数据显示， 2014、2015、2016三年海外留学生回国人数为36.48万人、40.91万人和43.25万人。51job的数据显示，2014、2015、2016三年留学生简历数分别为72,235份、107,089份、152,788份。至2017年6月30日，有海外留学经历（本科及以上学历）的简历总量超过70万份。不得不说，海外留学生从最初全公费的留学生，到目前只要家庭的经济条件允许，总能出国镀金，留学生的含金量也在逐年走低。

从2008年起，出国留学的人数快速增长，究其原因除了中国家长的经济能力之外，不想或者无力应对国内高考，不想或者难以在国内找到工作，成为海外留学最主要的两大原因。

因此，回流中国的海外留学生，除了毕业于全球顶尖名校的优秀留学生，接近半数的留学生与国内的大学生比较，并没有明显的优势。中国市场上的优秀雇主更乐意招聘海外知名院校的中国留学生，其中以高科技、金融、房地产/建筑、教育和机械制造行业的需求最大。优秀留学生的知识、眼界和和学习能力最为企业看重，同时外语能力和对海外市场、商业规则的理解也是企业录用海外留学生的重要原因。

每个公司雇佣员工，都是为了让员工为公司创造价值，员工的教育背景只是在面试员工时的一个判断标准。一个员工是不是海归，有没有留学经验，对于公司来说并非判断员工价值的充分必要条件。如果能胜任工作岗位需求，无论是海归还是国内高校毕业，对公司都有价值，如果不能胜任工作岗位要求，用人单位不会因为你是海归而继续留用你。最简单的道理就是职场的价值都是用业绩来证明的，与教育背景其实关系不大。

对此问题你有什么不同的见解呢？

欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~

点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招

谢邀

上啥班，短***招聘APP为您解答

以下回答来自上啥班用户互动留言

前些年，出国留学，海归学子，在职场求职中，在企业工作时，的确是一件非常有优势的事。但随着这些年我们国家经济发展和留学政策的开放，越来越多的人出国留学，海归学子也不再稀罕。随着国内高校对于各类专业的开设以及外语的普及，海归在职场中的优势也不就那么明显了。如果再加上专业没有优势，又没有专业实践经验和获奖经历，仅凭一张海外文凭，没有真才实学，想要在企业内得到重用也是没那么容易的。

海外留学对于职场的帮助在于对于个人眼界的开阔，国际化的思维方式以及多文化交流带来的创新精神等。但这些肯定也都是要看在国外留学期间是否真正的学习到了先进的文化技术，个人能力是否得到了较大提升，是不是能够将这些所学所得应用到实际工作当中。