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摘要： 伪造经历考教师会被查出来吗？国家励志奖学金贫困证明有人查吗？假的公章会怎么被发现？如果在简历上做假会被HR发现吗？会有什么后果？伪造经历考教师会被查出来吗？当然会被查出来的在考教师...

1. 伪造经历考教师会被查出来吗？
2. 国家励志奖学金贫困证明有人查吗？
3. 假的公章会怎么被发现？
4. 如果在简历上做假会被HR发现吗？会有什么后果？

伪造经历考教师会被查出来吗？

当然会被查出来的

在考教师资格证的过程中，要求考生将之前的经历详细的写在简历栏里面，这些内容必须是真实有效的，不能是伪造的，如果伪造，迟早是会被教育局所发现，发现之后，不但会取消教师资格证，还会通报批评，甚至是取消工作的资格，随时都会被清退

国家励志奖学金贫困证明有人查吗？

这个贫困会有人查的，一旦发现学生存在弄虚作假的行为，轻则会被取消获奖资格'重则还会被严肃追责处理的。因为国家励志奖学金的评定是一件非常严肃的事情，涉及学生地切身利益，那些贫困证明必须经过当地村镇***部门盖章确认才行。所有材料会有人进行查证的呢！

***的公章会怎么被发现？

公章在公安局有备案，可以核对是否一样。

企业发现自己的印章被伪造了，应当尽快通知已经签订合同的对方，在接到通知后的后续投入将不再具备基于“信赖利益”被保护的基础。而对于已经发生的投入，如果相对方没有及时***取措施造成了损失进一步扩大。

及时报案通过公安机关的介入尽快查明事实、控制风险。

如果在简历上***会被HR发现吗？会有什么后果？

感谢邀请，刘佳答疑：首先我不建议这样做；其次是这样做了之后的后果还是很严重的，大到可能影响你未来的职业生涯。

我看到有些答题老师给出的答案中，居然有说“看运气”的，我也真是醉了。关于简历***，压根就是雷区，是红线，完全不能触碰，完全不能存在侥幸心理。这所谓的“看运气”，简直就是跑偏了。

我之所以这样严肃认真的说这个事，是因为有重要原因的。

用人公司一旦发现简历***，轻则开除，重则追究责任。

可能有人会说，万一发现不了呢。但是我想说，***这个行为本身就是不对的，所以，就不要去说什么万一不万一了。一旦被发现，公司有权马上开除你，注意，不是辞退，是直接开除。就算你找劳动仲裁论理，你也是输。如果你应聘的岗位较高，很可能给公司带来极其不利的影响，那这个时候，公司很可能对你进行法律层面上的追责。

简历***，在关键时刻，可能就终结了你的大好前程。

在美国，履历***是要获罪的。回到国内，如果你几年前，或者十几年前，有过***的经历，而现在，你可能要成功应聘一家大公司的高管了，或者要拿到一笔投资了，结果，人家一背调你，发现你曾经因为简历***被开除过，那后果你自己去想吧……

所以，我真的不建议在简历上去***。现在越来越多的公司都习惯给候选人进行背景调查，如果展开调查，那你简历上的问题不就暴露无遗了吗？

我是刘佳（记得先关注哟）。有关于招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试辅导、谈薪指导）、职场规划和撩妹方面的问题欢迎留言互动。

资深人力***从业者HR李LT来回答你的问题。简历作***是会被发现的，毕竟***的就是***的，变不成真的。只不过是严重程度不同，后果不同罢了。在简历上作***，无非就以下三种：

1、学历作***

这个其实很低级，学历是能查到的，就算不通过学信网等渠道去核查，最基本的入职材料也需要提交学历证书复印件，简历上作***，你是拿不出证书来的。

我遇到过一次学历作***的情况，基层岗位，要求至少大专以上学历。一个应聘者简历上写的是大专，面试时没细问，就通过了，但是入职的时候拿不出学历证明材料，催了两次，一直提供不了。后来一核查，连学校在哪都说的不对，最后承认只是高中毕业。

2、职位、工作经历作***

职位作***很简单，抬高自己的职位。原来是专员的写成主管，主管的写成经理，抬高自己的身价，获得对应的薪资***。

工作经历作***主要就是把别人成功的经历写成自己的；参与者的身份写成组织者；捏造根本没做过的事情。

这种情况很好核查，面试时通过对组织架构，工作安排，关注的重点，工作细节的询问，就能发现职位有没有作***。主管每天、每周的工作内容和专员是不同的。