2022本科生就业,2022本科生就业率

摘要： 2022年全国大学生就业人数？报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业，反映出哪些问题？还有哪些信息值得关注？2022届应届毕业生就业情况如何？2022年全国大学生就业人数？102...

1. 2022年全国大学生就业人数？
2. 报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业，反映出哪些问题？还有哪些信息值得关注？
3. 2022届应届毕业生就业情况如何？

2022年全国大学生就业人数？

1020万

2022年，全国大学生毕业人数，将首次突破1000万，达到惊人的1020万。85%以上是00后，每个父母眼里的天之娇子。

其中高学历毕业生人数，985，211，达到75万。其他一本毕业生人数超过100万，二本毕业生人数高达370万。专科大学生毕业人数近460万之多。

2022年，全国各大高校将近有130万研究生毕业。

再有，受到国外持续不见好转，毫无缓和迹象的***疫情影响，预计将超过100万左右海外留学生回国求职。这部分高学历，高背景的精英人才，回国求职，将对同时期国内高校毕业生就业，产生巨大的冲击。年年就业难，2022年高校毕业生就业，何其更加艰难！

综上所述，2022年，将有405万之多，国内应届985，211，研究生，一本生，海外留学归来的高学历，精英大学icon毕业生，一同瓜分本就因疫情，预计同期已然减少10%的国内就业岗位。那些二本生，专科生，毕业就业前景？难度，难以想象。毫不客气的说，即使985，211，研究生，海外精英，2022年，少说也有30%以上，当年也难以获得一个满意的岗位，相当一部分依旧会待业，继续努力寻找一个合适职业。

报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业，反映出哪些问题？还有哪些信息值得关注？

国家实施双减政策以来大批教育培训机构相继倒闭，京东裁员也牵动了亿万打工人的心，其他大型企业也正在酝酿或者已经开始裁员，旅游业停滞，餐饮业，交通运输业……

目前疫情影响下各个行业都受到了很大冲击，很多企业处于停产停工状态，前两天回老家，基本上年轻人都在家待着呢，为什么？没有开工，无事可做，疫情出不去。无奈只能在家待着。这种情况下有工作的人都失业了更何况是刚出校门工作经验为零的大学生。

企业招聘是要面试，有的要笔试面试，现在呢？只能线上面试。那水分就太大了，即使面试通过了，除非是在一个城市，离得稍远些，问题出现了，是否需要隔离，隔离费用谁出，以后的吃住都是问题。

所以，目前大部分学生在发现没有中意的工作后选择升学，对于学校来说，专科本科升学就是就业，专科本科就业率高，可是到了研究生毕业，差不多到了顶端。需要正视就业问题了，挑挑捡捡，高不成低不就，这就导致了研究生就业率低。

2022届应届毕业生就业情况如何？

两个朋友的孩子，都是今年毕业，前一段时间，参加了银行的春招考试，还没确定是否录用，在家复习准备参加省考，毕业答辩网上完成，不知能否返校办毕业手续。另一个朋友的孩子，考研二战，目前在学校复习，先不准备找工作。

现在家里条件好了，大学生就业要求也高，急着找工作不太多。

1、这几年毕业生人数逐年上升，但是经济整体环境不太好，就业难会继续持续。国家对毕业生就业情况很是关注。个人还是需要尽快找到工作，因为应届毕业生没有工作经验，大公司对毕业生要求高，中小公司又不愿意招没有工作经验的。

2、国企每年都有招录指标，这两年经济情况不好，很多单位其实不用多招人，但是为了缓解就业压力，国企的招录名额还是有增加的。

但是不是每个国企的岗位待遇都很好，本来一直就不容易招到人，所以有些岗位即便放低入职要求，还是会出现招不到人的现象。而好的或者待遇高的岗位往往报名的人多。

3、的确这些年百姓的生活水平在提升，在没有走上社会前，很多人都不知道工作的辛苦和赚钱的不容易。所以有部分年轻人出现能力不够，又嫌钱少事多的岗位，慢慢找。但是也有很多是继续升学和考公务员、事业单位，一则提升自己的学历，提升自己在职场的优势，一则是在这个就业环境不太好的情况下找一份更加稳定的工作。

4、个人要认清自己个人的能力和优缺点，及早做出是进入职场还是继续就学的选择。